Aby zapewnić najwyższą jakość przedstawianych treści, strona wykorzystuje pliki cookies. Szczegóły znajdują się w zakładce Polityka prywatności.

Szczegółowy raport:

Średnia ocena

ANALIZA RAPORTU

Opinie o RANDSTAD POLSKA są w większości neutralne.
Ocena ogólna, uwzględniająca wszystkie kategorie, jest niższa od średniej.
(RANDSTAD POLSKA: 3.30 / Średnia ocena firmy: 3.59)

Na podstawie ankiet można stwierdzić, że praca w RANDSTAD POLSKA wydaje się być dobrym wyborem.

PRZYKŁADOWA OPINIA

Firma: RANDSTAD POLSKA

Miejscowość: Warszawa

Branża: Human Resources / Zasoby ludzkie

Stanowisko: Recruitment consultant

Data dodania: 05-2019

Ocena ogólna:
3.83
Możliwość rozwoju:
5
Atmosfera:
3
Dogodna lokalizacja:
5
Benefity:
3
Narzędzia pracy:
4
Zarobki:
3

Prawdziwa szkoła życia dla każdego rekrutera. Otrzymujesz wiedzę i możliwość współpracy z dużymi korporacjami ale jednocześnie oczekiwania i KPI są bardzo wysokie. Wymaga dużej odporności na stres, jak to w sprzedaży ale jeśli dobrze Ci idzie daje dużo satysfakcji. Brakuje więcej luzu i mniej korporacyjności.

RANDSTAD POLSKA OPINIE

2.50

Firma: RANDSTAD POLSKA

Miejscowość: Warszawa

Branża: Human Resources / Zasoby ludzkie

Stanowisko: Specjalista ds. rekrutacji

Jeśli lubisz nadgodziny, korpo-gierki i ciągły stres to będzie miejsce dla ciebie. Nie ma kiedy odebrać nadgodzin, bez których nie jesteś w stanie wyrobić zakładanych KPI. Jeśli chcesz coś osiągnąć w tej firmie - zapomnij o życiu prywatnym. Odradzam.

3.00

Firma: RANDSTAD POLSKA

Miejscowość: Warszawa

Branża: Human Resources / Zasoby ludzkie

Stanowisko: Rekruter

Firma daje możliwość nauki ale mniej doświadczeni pracownicy są zbytnio wykorzystywani a często zarabiają mniej niż pracownicy tymczasowi, których rekrutują. Konsultantów jest za mało względem ogromu obowiązków i cierpi na tym jakość pracy.

3.67

Firma: RANDSTAD POLSKA

Miejscowość: Warszawa

Branża: Human Resources / Zasoby ludzkie

Stanowisko: Researcher

Duże możliwości rozwoju i fajny wpis do CV.

3.50

Firma: RANDSTAD POLSKA

Miejscowość: Warszawa

Branża: Human Resources / Zasoby ludzkie

Stanowisko: Consultant

Firma dzięki swoim sprawdzonym procesom i procedurom jest w stanie szybko wdrożyć i nauczyć wykonywania zawodu rekrutera. Niestety ogromne parcie na wyniki i stresująca atmosfera powodują, że ciężko jest dłużej wytrzymać na tym stanowisku.

3.83

Firma: RANDSTAD POLSKA

Miejscowość: Warszawa

Branża: Human Resources / Zasoby ludzkie

Stanowisko: Recruitment consultant

Prawdziwa szkoła życia dla każdego rekrutera. Otrzymujesz wiedzę i możliwość współpracy z dużymi korporacjami ale jednocześnie oczekiwania i KPI są bardzo wysokie. Wymaga dużej odporności na stres, jak to w sprzedaży ale jeśli dobrze Ci idzie daje dużo satysfakcji. Brakuje więcej luzu i mniej korporacyjności.